Unser Team stellt sich vor

In unserer Fröbel-Kinderkrippe Blumenwiese erwartet Sie ein Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Die Persönlichkeit Ihres Kindes, seine Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten sind maßgeblich für die Gestaltung unseres pädagogischen Alltags.

Wir verstehen uns als Partner*innen, Beobachter*innen und Entwicklungsbegleiter*innen Ihres Kindes. Seine Freude daran, die Welt zu erkunden, Fragen zu stellen und Neues zu entdecken, greifen wir täglich und individuell auf und unterstützen Ihr Kind so, die Welt verstehen zu lernen.

Über die tägliche Arbeit in unserer Einrichtung hinaus bilden wir uns regelmäßig zu aktuellen und relevanten pädagogischen Themen fort und geben dieses Wissen im Team weiter.

Wir arbeiten in der Fröbel-Kinderkrippe Blumenwiese:

Jenny (Koordinatorin für Qualitätsentwicklung und -sicherung)

„Ich schätze an der Fröbel-Kinderkrippe Blumenwiese die familiäre Atmosphäre und den Hausschwerpunkt Gesundheit mit der bewussten Ernährung und viel Bewegung!“

Sabrina (Multiplikatorin für Beobachten und Dokumentieren)

„Mein Alltag in der Kita: „Die Welt mit Kinderaugen sehen“ und selber staunen!“

Nina

„An der Blumenwiese schätze ich die Offenheit für Neues.“

Costanza

„Wir fördern gemeinsam Leben für ein soziales Miteinander.“

Erica

„Die Blumenwiese ist wie eine Blume die durch Partizipation und Offenheit erblüht.“

Jacqueline

„Es bereitet mir große Freude die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu begleiten und das mit so einem tollen Team an meiner Seite."

Roberta

„Wir schätzen Kommunikation und entdecken gemeinsam die Welt.“

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Zusätzlich zum Tarifgehalt bieten wir Ihnen:

  • Jahressonderzahlung
  • 33 Urlaubstage pro Jahr ab 2023 (zzgl. 24.12 und 31.12.)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro)
  • 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten
  • eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung
  • Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen
  • bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aktuelle Stellenangebote in unserem Haus finden Sie hier.